00:00:00: Herzlich willkommen und schön, dass du wieder mit dabei bist bei einer neuen Podcast-Folge.

00:00:48: Hand aufs Herz.

00:00:49: Mein Name ist Kristina Heinrich ich bin Host dieses Podcast und die Mentorin in deinem Ohr.

00:00:55: In meiner täglichen Arbeit kreiere ich auch starken Stories, starke Marken.

00:00:59: Story to Brand ist dabei mein Signaturprogramm und ich liebe es mich mit Menschen auszutauschen die ja starke marken aufgebaut haben.

00:01:09: Und so hast du in letzter Woche eine Podcastfolge gehört Die euch so unfassbar inspiriert hat, die euch so bewegt hat.

00:01:18: Wenn du diese Folge noch nicht gehört hast, dann hier an dieser Stelle absolute Herzensempfehlung.

00:01:24: Hör sie dir unfassbar gern an!

00:01:26: Das ist einfach eine mega inspirierende Story die dazu Marke geworden ist bei CC-Konzept in Köln.

00:01:33: und die heutige Podcastfolge könnte im Anschluss nicht passender sein denn wir haben jetzt schon August.

00:01:41: Also, Leute.

00:01:41: Wann ist denn dieses Jahr so gerast?

00:01:44: Und ich nehme jetzt schon wieder für dich hier den neuen Monatsimpuls aus meinem Jahreskalender auf.

00:01:51: zum ersten achten, zum ersten Montag im Monat nehmen wir dir immer oder ich nehme dir immer eine Folge mit dem Impuls, der mich in letzten Jahren wirklich geprägt hat.

00:02:03: und mein Jahreskalendern entsteht aus zwölf Impulsen die das vorausgegangene Jahr für mich intensiv geprägte haben.

00:02:09: Und so ist der Satz diesen Monat, die Welt lebt von Menschen.

00:02:14: Die mehr tun als ihre Pflicht und es könnte nicht passender sein.

00:02:19: Denn genau das machen alle Stories, die hier auch zu Marke werden immer wieder deutlich.

00:02:25: Es sind Menschen, die nicht fragen was habe ich davon?

00:02:28: Sondern die diesem Inner Calling, diesem Ruf folgen ihrer Passion folgen und weitergehen.

00:02:36: Ja, es sind Menschen die diese Welt anders machen.

00:02:38: Die Dinge anders machen, die etwas Größeres kreieren, die zum Großen Ganzen beitragen.

00:02:43: und das sind immer die Menschen, die einfach ... Ja, wer tun als ihre Pflicht?

00:02:48: Und ich möchte mich heute hier in dieser Folge für August intensiv mit dir darüber unterhalten.

00:02:55: Was diese Impulse mit mir gemacht hat und wo er mich gefunden hat und was er auch bewegt hat oder wie er meine Sicht aufs Leben, auf die Welt, auf Menschen verändert hat.

00:03:05: Zum Einstieg habe ich eine Frage an dich ... Die ist, wer hat dein Leben positiv beeinflusst?

00:03:13: Und ich sag das ganz häufig in unserer Podcast-Agentur Schall und Raum.

00:03:17: Wenn Menschen anfangen ihren Podcast zu starten und daran zweifeln dass es vielleicht niemand hören will also den negativen Glaubenssätze sie mal temporär überrollen dann sage ich immer Was ist, wenn das was du zu sagen hast ein einziges Leben massiv positiv verändert?

00:03:33: Es geht nicht um die Menge Menschen, die das hört sondern um den einen Menschen dessen leben.

00:03:38: Du damit positiv beeinflusst.

00:03:41: und Wenn wir daran denken wer hat mein Leben positiv beeinflust?

00:03:47: dann denken wir meist nicht an Menschen wie einfach nur ihren Job gemacht haben oder die einfach nur etwas getan haben.

00:03:56: Sondern wir denken an Menschen, die sich Zeit genommen haben, die präsent waren und mehr gegeben haben als wir es erwartet hätten.

00:04:07: Und ja ... Die sich in den Dienst gestellt haben.

00:04:11: Die gedient haben aber auch ohne Absicht!

00:04:17: und sich in diesen Dienst gestellt haben.

00:04:20: Ohne darüber nachzudenken, muss ich das tun?

00:04:22: Sondern sie haben es mit vollem Herzen getan!

00:04:25: Und die Welt lebt einfach nicht von Dienst nach Vorschrift sondern von Menschen einfach mit Herz und Haltung.

00:04:33: Wenn du mich kennst oder mir auch auf den Social Media schon länger folgst dann weißt du, ich bin ein großer Fan von guten Dienstleistungen.

00:04:41: Ich liebe, liebe, liebe Geile Dienstleistungen.

00:04:45: Also, mich langweilt nichts mehr als das etwas ... Nullachtfünfzehn dahingerotzt ohne Sinn und Verstand.

00:04:52: Keine Zusammenhang hat keine Identität, keine Energie, kein Wipe hat.

00:04:58: Und genau deswegen schlägt mein Herz für starke Marken die Erlebnisse, die Gefühle transportieren, die Zugehörigkeit kreieren.

00:05:08: Das tust du eben nicht dann, wenn du deinen Dienst nach Vorschrift lebst.

00:05:13: Sondern wenn du der Mensch bist, der Herz und Haltung hat!

00:05:18: Und ich mag einsteigen mit dir darüber zu sprechen dass Pflicht nur das Fundament ist.

00:05:25: Pflicht ist einfach notwendig damit eine Gesellschaft funktioniert, die jeder Beruf hat Aufgaben, die erledigt werden müssen.

00:05:33: Pflicht bedeutet eine Erwartung oder einen Rahmen der an dich gesetzt wird zu erfüllen in dem wie dieser Rahmen definiert ist und ich möchte nicht von Erwartungen sprechen weil ich erwartung immer somit warten auf etwas was nicht eintreten wird verbinde sondern pflicht bedeutet du erfüllst einen Rahmen indem klar und deutlich ist, was gilt es zu erfüllen.

00:06:02: Und das Besondere beginnt aber wo Menschen freiwillig einfach mehr geben.

00:06:10: Das ist der Verkäufer oder die Verkäuferin an der Kasse, die mehr tut als nur kassieren Die vielleicht der älteren Dame oder der Mutter noch mal hilft den Einkaufswagen wieder einzuräumen und die ein bisschen mehr Geduld hat.

00:06:24: der Lehrer, der auch außerschulisch unterstützt.

00:06:28: Der auch ein außer-schulisches Interesse an seinen Schülern hat.

00:06:33: Der Bademeister oder die Bademeisterin oder die Schwimmlehrerin oder der Coach, der einfach Sicherheit vermittelt.

00:06:41: Der sagt I am here du kannst dich auf mich verlassen ich supporte dich.

00:06:45: wir kriegen das gemeinsam hin und Ich habe mal einen Satz gelesen und der passt hier an dieser Stelle unfassbar gut.

00:06:57: Pflicht macht Dinge richtig, beziehungsweise Pflicht erfüllt den Rahmen, der gesetzt ist.

00:07:04: aber die Leidenschaft macht aus dieser aus diesem Rahmen etwas Außergewöhnliches.

00:07:11: Etwas, was auch magnetisch ist und wo Menschen sich auch hingezogen fühlen.

00:07:15: Und in meiner Arbeit kreiere ich mit meinen Mantis – in ihrem Business, in ihrer Dienstleistung, in dem, was sie tun, sei es die Fahrschule des Restaurants das Schwimmbad genau das, das Außer gewöhnliche!

00:07:28: Menschen wollen nicht das

00:07:30: Gewöhnliche.".

00:07:31: Die Menschen wollen nicht das von der Stange.

00:07:33: Das können sie überall kriegen, aber wenn du der Unternehmer oder die Unternehmerin, die selbstständige oder der selbstständig bist und es kann auch in einer Coaching Mentoring Dienstleistung sein, wo Menschen einfach merken da ist Leidenschaft, die macht die Dinge anders dann fühlen Sie sich magnetisch dahin gezogen und dann wird eine Brand, eine Marke magnetisch Und Menschen werden dann vor allem auch magnetisch Wenn andere Menschen merken Da ist irgendwas Besonderes.

00:07:58: Das ist nicht gewöhnlich, das ist außergewöhnlich und ich finde immer außergewönlich ist sehr erstrebenswert.

00:08:04: normal kann jeder und außergewöhentlich ist sehr ersterbenswert.

00:08:08: Wir hatten letztens Hochzeitstag und eine Freundin von uns hat einen KI-Song generiert Und ich musste so schmunzeln weil eine Szene oder eine Passage in diesem Song ist.

00:08:20: Wenn man Christina sagt, sie ist nicht normal.

00:08:22: Ist das für Sie ein Kompliment?

00:08:27: Also die größte Beleidigung, die ich fast schon wahrnehme, ist wenn jemand sagt, du bist voll normal!

00:08:32: Nee, ich möchte gar nicht normal sein.

00:08:34: Ich möchte außergewöhnlich sein... ...ich möchte die sein, die das gewisse Extra bringen,... ...die dir ein geiles Gefühl gibt in dem was du tust,... ...dass die dich sieht, die dich hört, die sich fühlt und die auch vor allem deine Vision im besten Fall noch mal viel größer sehen kann als du's sehen kannst.

00:08:50: Denn genau das ist es, was es ausmacht!

00:08:54: Und ich sage immer Menschen kaufen bei Menschen.

00:08:58: Menschen vergessen, was du gesagt oder getan hast.

00:09:00: Aber Menschen vergessen niemals wie sie sich in deiner Gegenwart gefühlt haben und wie du ihnen dieses Gefühl auch transportiert hast.

00:09:10: Also niemand erinnert sich am Ende des Tages an den perfekten Ablauf.

00:09:14: Menschen erinnern sich daran, wie sie behandelt wurden und wie sie auch gesehen worden sind.

00:09:20: Wenn du in ein Café kommst oder in ein Restaurant kommst Ja, es ist genau dieses Haar, schön dass ihr wieder da seid.

00:09:30: Wie geht's euch?

00:09:31: Wie war euer Jahr?

00:09:32: und so weiter.

00:09:34: Dieses echte Interesse am Menschen!

00:09:36: Und ich liebe... Ich liebe hochkarätige Dienstleistungen.

00:09:42: Da geht es um etwas anderes als Luxus.

00:09:44: also Bei einem Luxusprodukt erwarte ich eine hochkarätige Dienstleistung.

00:09:50: Aber das macht es gar nicht aus, also ne Handtasche ja die muss eine gute Qualität haben wenn ich zwei tausend Euro dafür bezahlen soll.

00:09:56: aber Wenn dann der Service dazu räudig ist Dann isst die Tasche auch nicht mehr wert.

00:10:02: oder ein Hotel wo der Service reudig und dass drum rum das Außen schick und schön ist Das ist nicht stimmig!

00:10:09: Was außen gegeben ist egal in welchem Segment in welchen Preissegment muss quasi mit Leben, mit Seele, mit Gefühl gefüllt werden und das können die wenigsten.

00:10:20: Das ist einfach Königsdisziplin und ich liebe alles an diesem Gefühl!

00:10:27: Wenn ich einen Ort besuche eine Dienstleistung in Anspruch nehme und ich merke da ist einfach genau dieser Anspruch dieses außergewöhnliche dieses sich in den Dienst zu stellen den Kunden zu sehen, sein Bedürfnis zu sehen.

00:10:40: Das nicht nur ... Ich sag das häufig, mein bester Freund lacht an dieser Stelle immer.

00:10:43: Grüße gehen raus!

00:10:45: Der sagt dann immer... Ich muss dann immer so an dich denken, Christina.

00:10:48: Wenn du wieder sagst, ich bin doch nicht die, der das Geld mit der Schubkarre von Tresen fährt und dann sagt danke für gar nichts!

00:10:53: Sondern ich bin immer bereit auf eine Dienstleistung mehr zu bezahlen wenn sie stimmig ist.

00:10:59: Wenn es corporate identity ist, wenn es einen Gefühl transportiert Und die kleinen kleinen Gesten bleiben so lange im Gedächtnis wirklich die kleinsten Gesten, die ganz häufig nichts kosten Leute.

00:11:14: Die kleinen Gesten kosten häufig gar nichts!

00:11:17: Da geht es um Lächeln, freundlich sein, zuhören, Hilfe anbieten, Hilfestellung anbieden, NR mutigen nicht entmutigen.

00:11:26: und Menschen möchten gesehen und wertgeschätzt werden.

00:11:30: und ich wiederhole nochmal Menschen vergessen was du gesagt hast sie vergessen aber nicht was du getan hast.

00:11:36: und vor allem Vergessen Sie niemals, wie sie sich durch dich in deiner Gegenwart gefühlt haben.

00:11:45: Und lass uns mal noch einen Schritt weitergehen und uns die Frage stellen, warum gehen manche Menschen diese Extra-Meile?

00:11:52: Warum gehen manchen Menschen diese extra Meile und tun mehr als ihre Pflicht?

00:11:57: Das tun Sie nicht wegen Geld, das tun Sie NICHT wegen Anerkennung sondern dass Tunmenschen aus Verantwortung Leidenschaft Haltung Sinn und Stolz zugehörig zu einer Sache zu sein.

00:12:10: So, ich gehe noch mal ganz weit zurück in meine Konzern-Era.

00:12:14: Zwei tausend neun bis zwei tausen vierzehn.

00:12:16: Da habe ich in einem großen Deutschdrogeriekonzern ... Berufslaufbahn hingelegt, meine Studium, meine Abschlüsse und so weiter.

00:12:25: Meine Führungspersönlichkeit... Und ich habe immer mehr getan als meine Pflicht!

00:12:30: Ich war an mancher Stelle schon ungesund mit diesem Unternehmen verheiratet weil ich es geliebt habe, weil ich eine Haltung zu diesem Unternehmen hatte, weil das sinnhaft war, weil diese Verantwortung gefühlt habe und stolz war Mitarbeiterin dieses Konzerns zu sein.

00:12:47: Und diese Menschen fragen sich nicht, habe ich genug getan?

00:12:50: Sondern was kann ich noch geben.

00:12:52: Was kann ich von mir noch tun?

00:12:54: Wo kann ich mich noch mehr einbringen und Mitarbeiter und Menschen in einem Unternehmen genau dieses Gefühl zu bringen?

00:13:02: Das ist Kür Leute!

00:13:05: Das ist Kühe und das tun die wenigsten Unternehmen.

00:13:08: Sie sehen ihre Mitarbeiter als Mitarbeitende Mitarbeiter wollen aber mitgestalten, dann werden sie zu diesen Menschen die mehr tun als ihre Pflicht und vor allem sich auch gar nicht bezahlen lassen wollen dafür.

00:13:20: Sondern Sie wollen etwas mitkriegen!

00:13:24: Und ich beobachte das ganz häufig auch in der Start-up Szene

00:13:27: usw.,

00:13:28: dass das dann im Keim erstickt wird und Menschen gar nicht die Chance haben und dadurch halt auch diese Verbindung zum Unternehmen ganz häufig unterbunden wird und dann Menschen das Unternehmen verlassen.

00:13:39: Das ist ein ganz großer Scheideweg, also da den guten Mittelweg zu finden.

00:13:43: Dass Menschen sich mit deiner Brand, deinem Unternehmen und Deiner Dienstleistung identifizieren.

00:13:48: Weil ich möchte im Café nicht nur Kaffee oder Kuchen essen.

00:13:51: Ich möchte nicht meinen Kaffeedrinken und meinen Kuchen Essen, sondern ich möchte ein gutes Gefühl haben.

00:13:55: Ich will mich gut fühlen, ich möchte am liebsten dieses Gefühl von.

00:13:59: das ist hier mein Wohnzimmer.

00:14:00: Ich bin hier angekommen, ich bin vor allem willkommen.

00:14:04: In der letzten Woche war ich ... nach einem Termin am Freitag noch in einem Café hier in der Stadt.

00:14:10: Und hab mir dann noch ein Café bestellt, hab noch was in dem Café gearbeitet und der Barista guckt mich an und sagt, ich wünsch dir eine gute Zeit bei uns!

00:14:17: Und das sind die einfachen Dinge, die nichts kosten.

00:14:21: Aber die einfach beim Kunden einen guten Moment nach einem stressigen Tag ein gutes Gefühl eine gute Verbindung aufbauen.

00:14:28: So hat auch noch zu mir gesagt schön dass du da bist.

00:14:30: ich wünsche dir ne gute Zeit bei uns und da reinzugehen.

00:14:33: was kann ich geben?

00:14:34: Was kann ich noch tun?

00:14:35: Das kostet dich doch nichts!

00:14:37: Einfach nur den Willen an dem tag zu legen etwas mehr zu geben als dass du erst mal nimmst.

00:14:43: Die Menschen möchten einen Unterschied machen.

00:14:45: Diese Menschen möchten etwas Besonderes geben und sie nehmen Verantwortung auch dann, wenn niemanden schaut, wenn es keiner Applaus gibt.

00:14:53: und das sind deine goldenen Mitarbeiter Das sind die goldenen Menschen in deiner Brand in deinem Unternehmen, die sich identifizieren Und die sich zugehörig fühlen und die eben mehr tun als ihre Pflicht und dass typische Minimum der Denkweise, der Gesellschaft ist.

00:15:13: Dafür werde ich nicht bezahlt.

00:15:14: Ist doch nicht mein Problem!

00:15:16: Warum soll ich noch mehr machen?

00:15:18: Und ich habe kein Verständnis für diesen Gedanken.

00:15:22: und auf der anderen Seite hab' ich schon ein Verständniss für diesen Gedanken.

00:15:26: wenn du es als Unternehmer oder als Unternehmerin nicht schaffst bei Menschen dieses Spirit, dieses Feuer von Zugehörigkeit zu Entfachen fühlen Menschen sich nicht gesehen.

00:15:38: Dann ist das nicht ihr Problem, dann fragen sie sich, warum soll ich das tun?

00:15:41: Du wertschätzt mich ja auch nicht!

00:15:43: Aber da sind wir an dem Punkt des gesehenen, des Wertschätzens und dieser echten Unternehmensphilosophie.

00:15:49: Nicht nur das verschreiben wir uns hier irgendwo als Claim in irgendeinem Brandbook oder in irgene Wand sondern was wird hier wirklich inneinlich

00:15:57: gelebt?!

00:15:58: Und wenn ich in Unternehmen komme, dann spüre ich das immer.

00:16:02: Ich spüre, ob da A gesagt und B gelebt wird oder ob der A gesagt wird und auch verkörpert.

00:16:07: Und genau darum geht es!

00:16:11: Was passiert mit einer Gesellschaft, wenn jeder nur noch das Nötigste tut?

00:16:17: Was passiert dann?

00:16:18: Stell dir mal die Frage... Leute wir sind in einer solchen Gesellschaft leider angekommen.

00:16:24: Tut mir leid, dass so hart aussprechen zu müssen aber du bist ja nicht hier damit hier.

00:16:27: hoh nicht ums Maul schmieren sondern für Real Talk.

00:16:31: Wir haben einfach in dieser Gesellschaft ganz häufig weniger Begeisterung.

00:16:35: Weil Leistungen auch nicht mehr gesehen und viel toleriert wird, wir haben weniger Zusammenhalt weil Strukturen bröckeln, weil Traditionen schwinden und weil die Hilfsbereitschaft einfach nicht mehr in der Form gegeben ist.

00:16:50: Wir haben weniger Vertrauen auch in dieses Kollektiv, in diese Gesellschaft.

00:16:54: Es wird sehr ego-lastig.

00:16:56: ich muss mich um sich selber kümmern sonst macht's ja keiner Das dauerhaft.

00:17:01: nur, wenn eine Gesellschaft dauerhaft nur dieses Minimum gibt bekommt diese Gesellschaft auch dauerhoft das Minimums zurück.

00:17:09: Da sind wir wieder alles was du gibst kommt zu dir zurück!

00:17:12: Lass uns doch bitte nicht dieser Querschnitt der Gesellschaft sein, lass uns doch die sein... Der Dame den Einkaufswagen übergibt.

00:17:22: Lass uns die sein, die die Tür aufhält, obwohl wir eine Frau sind!

00:17:27: Lasst uns die designen, die ist beim Joggen, die einfach freundlich grüßt.

00:17:30: Es fällt mir so oft auf beim Jogen in dieser Gesellschaft.

00:17:34: Ich grüße jeden Menschen der mir entgegen kommt.

00:17:37: Ob ich den kenne oder nicht?

00:17:38: Ist mir egal.

00:17:39: Vielleicht bin ich der einzige Mensch, der dem anderen Menschen an diesem Tag einen guten Tag wünscht und ... Ich hab immer ein Lächeln parat, egal ob ich in dem Moment gut drauf bin oder nicht.

00:17:48: Aber es ist ein Standard den ich an mich selber setze und den auch so an meinen Kind weitergebe dass man Menschen grüßt das wenn man einen Raum betritt Ob man da jemanden kennt oder nicht.

00:17:58: Man sagt guten Tag.

00:17:59: Wenn man einen raum verlässt sagt man tschüss und auf Wiedersehen.

00:18:01: Das sind so die gerund legenden Dinge.

00:18:04: man bedankt sich ja Und das wieder in diese Gesellschaft in den Mittelpunkt zurück Dinge zu tun die einfach nichts kosten.

00:18:11: Letztens ein geiles Podcastgespräch gehört mit einem krassen Unternehmer, der hier auch bald in unserem neuen Podcastformat Gast sein wird.

00:18:19: Da war so viel Wertschätzung und so viel Dankbarkeit.

00:18:23: das hat diesen Menschen noch einfach dahin geführt wo er heute steht.

00:18:26: Er ist heute einer der besten Hoteliers Österreichs.

00:18:29: ja also da kommt es nicht einfach so sondern dass wirst du wenn du magnetisch wirst Wenn Du eine Marke kreierst die genau dieses Gefühl transportiert.

00:18:39: Und naja, also lass uns noch ein Schritt weitergehen.

00:18:44: Mehr tun verändert zuerst dich selbst!

00:18:49: Also du tust nicht erst mehr sondern erst veränderst Du Dich durch dieses Meer.

00:18:53: tun selber Denn die extra Meine wirkt nicht nur auf andere Sondern auch auf Dich Ändert deine Einstellung.

00:19:01: Und natürlich kriegen wir nicht für jede Extra-Meile einen Applaus und es macht auch nicht immer Sinn, eine Extra-meine zu gehen wenn wir dabei unsere Grenzen verschieben.

00:19:08: Gleichzeitig tut's vollhäufig nicht weh ne Extra- meine zugehen weil sie einfach für Qualität und Willenskraft sorgt!

00:19:15: Ich bin mittlerweile in dieser Work-Life Balance Gesellschaft so abgefuckt.

00:19:20: ich sage es ehrlich... Wie wärs wenn wir alle mal ein bisschen weniger Balance machen?

00:19:24: Mal wieder ein bisschen mehr leisten und vor allem mal wieder so'n bisschen mehr Diese Einstellung von Yes, I'm ready.

00:19:31: Ich will was erreichen!

00:19:33: Also verstehe mich nicht falsch, Work-Life Balance alles gut, alles Daseinsberechtigung aber die Leute wollen alle die Millionäre von nebenan werden und niemand will mehr was dafür tun.

00:19:42: ich finde dieses real so geil.

00:19:43: wir können nicht alle mit dem Schai Latte in irgendeinem Café dieser Erde stehen und mit unserem Laptop da arbeiten es braucht stationäre Geschäfte ist braucht Menschen vor Ort Es braucht die Präsenz von Menschen, damit Dinge geil werden.

00:19:57: Und vor allem du entwickelst doch dadurch dass du diese extra Meile gehst wieder zu Friedenheit.

00:20:02: vertrauen in dich selber stolz!

00:20:05: Du erkennst den Sinn in deinem Ton Und Menschen, die mehr geben werden einfach häufiger weiter empfohlen.

00:20:12: Die genießen Vertrauen, die erhalten oft Chancen, die du gar nicht hast!

00:20:16: Ich hatte heute morgen einen Termin.

00:20:18: da hat mich ein Unternehmen zu etwas eingeladen.

00:20:21: das würdest du auf keiner Homepage dieser Welt von mir finden.

00:20:24: und gleichzeitig I love it dass sie mich fragen warum?

00:20:27: weil ich da bereit bin, eine Extra-Meile zu gehen und das mit denen zu machen.

00:20:31: Und die mir einfach vertrauen!

00:20:33: Und diese Chancen, dieses Vertrauen und das Weiterempfohlen währendes kommt nicht immer sofort zu dir zurück just in time.

00:20:40: Das kann manchmal Jahre oder Jahrzehnte dauern aber langfristig zahlt sich dieser Haltung einfach aus.

00:20:48: und ich empfehle dir geh bitte da auch einfach mal die extra Meile und hab nicht immer die Erwartung dass das immer alles sofort zurückkommt.

00:20:57: Und mal ehrlich, jeder kennt doch einen Menschen der das eigene Leben geprägt hat.

00:21:04: Und ich muss sagen, es sind häufig auch die Menschen in unserem Umfeld.

00:21:09: Das sind manchmal die Menschen, die wir dafür oder für diese Sache gar nicht so wahrnehmen.

00:21:13: Ich hab's letztens wirklich anerkennt im eigenen Umfeld betrachten dürfen.

00:21:18: Mein Vater hat eine große Wiese hinter seinem Haus und wir haben gute Freunde und Bekannte.

00:21:22: Die haben einen Gin-Brand hier in dieser Stadt, ein Bio-Gin entwickelt vor ein paar Jahren und wollten halt ein Nachhaltigkeitsprojekt machen.

00:21:30: Dann kam die Idee von meiner Seite hey, lass uns doch einfach Bäume ... Es ist ein Apfel-Gin, also der Apfel wird quasi für die Destillation gebraucht.

00:21:40: Lassen das Apfelbäume auf das Grundstück meines Vaters pflanzen.

00:21:44: Ja top Idee!

00:21:44: Lasst es machen so.

00:21:46: Das Grundstuck ist natürlich nicht mitten in der Stadt, das ist am Rande der Stadt und direkt beim Vater im Haus.

00:21:52: Mein Vater kümmert sich immer um diese Wiese.

00:21:55: Es ist eh sein Grundstück.

00:21:57: Mein Vater gießt diese Bäume, er kümmert sich das in Stand gehalten wird und natürlich gibt es nicht jeden Tag oder jede Woche Applaus für.

00:22:04: Aber mein Vater tut an dieser Stelle einfach viel mehr als seine Pflicht!

00:22:09: Er kümmers sich darum dass das Projekt so möglich ist.

00:22:14: Die Brand, die diesen Gin entwickelt hat ist dafür auch massiv dankbar.

00:22:18: Weil die drei Jungs haben alle Kinder gekriegt.

00:22:20: da kann sich keiner in der Gänze jedes Mal um die Wässerung dieser Bäume kümmern.

00:22:25: aber es ist doch ein gemeinschaftliches Projekt was wir hier vorantreiben ja und alles was du gibst kommt immer irgendwann auf eine Art und Weise zu dir zurück ohne dass du's checkst und genau das liebe ich!

00:22:37: Und das hat mein Vater mir so sehr vorgelebt.

00:22:39: also meinen Familiensystem hatten wir dieses mehr geben als nehmen Beziehungsweise auch mal eine Extra-Meile gehen oder sich mal um gesellschaftliche Dinge zu kümmern.

00:22:48: Einfach beigebracht, mein Vater hat sich für nur zwanzig Jahre im politischen Kontext engagiert.

00:22:53: So das war nicht sein Hauptjob!

00:22:55: Das war in Anfangsstrichen sein Hobby und dafür hat er ein paar Euro gekriegt aber das stand in keiner Relation zu dem was er da gegeben hat.

00:23:02: Und trotzdem hat er sich da in den Dienst der Gesellschaft gestellt.

00:23:05: und diese Gesellschaft kann nur leben wenn es Menschen wie meinen Vater in der sie in sich gibt die sich in den Dienst der Gesellschaft stellen.

00:23:14: oder vielleicht sind es Lehrer gewesen, Erzieher gewesen.

00:23:17: Oder vielleicht ist das eine Marke gewesen, die dich auch beim Aufbau supportet hat?

00:23:21: Oder ich hatte am Anfang bei Schlüsselmoment Mitarbeiter, die diese Visionen so krass gesehen haben wie ich sie sehen konnte, die alles gesetzt haben, die immer da waren und da bin ich bis heute massiv dankbar für.

00:23:33: Das waren also Menschen, die wir dahingehend beobachten.

00:23:36: Die unser Leben positiv geprägt haben dadurch dass sie mehr getan haben als ihre Pflicht gaben garantiert keine berühmten Persönlichkeiten sondern menschen die sich gekümmert haben Menschen die zugehört haben oder die auch immer noch sich kümmern und zuhören die an uns geglaubt haben Ja, stellt du dir an dieser Stelle einfach mal eine Frage.

00:23:57: Ich möchte dir heute hier viel Mehrwert mitgeben.

00:23:58: Merkst du es wird ein bisschen ausführlicher und ich kann mich auch reinsteigern in dieses Thema?

00:24:03: Für wen möchtest du heute genau dieser Mensch sein der quasi einfach mal etwas gibt, der sich kümmert, der zuhört, der an wen anders glaubt?

00:24:12: für wen möchest du dieser Mensch seien?

00:24:16: Und zum Abschluss die Welt braucht keine perfekten Menschen.

00:24:20: Diese Welt und gerade diese Gesellschaft, unsere deutsche Gesellschaft braucht mehr engagierte Menschen die Verantwortung übernehmen.

00:24:29: Die unterstützen obwohl sie nicht müssen!

00:24:32: Und Menschen die Hoffnung schenken.

00:24:35: Menschen die den berühmten einen fucking Schritt mehr gehen als nötig.

00:24:41: Lass uns in dieser Community in der Christina-Heinbruch-Community bitte genau dieser Mensch sein.

00:24:46: Wir sind hier mittlerweile viele Und wenn wir viele Menschen hier in meiner kleinen Community einfach jeden Tag einen kleinen Extraschritt gehen, dann können wir ganz schön viel bewegen.

00:24:57: Wir können das kollektiv nicht bewegen aber Veränderung können wir im Kleinen in unserem kleinen Dorf.

00:25:04: also ich finde immer so diesen Vergleich wo findet quasi Veränderungsstadt.

00:25:08: Wenn du in deinem kleinen Kosmos, deinem Familiensystem, in deiner Beziehung etwas verändern kannst, dann kann sich im Gröberen, im Umfeld etwas ändern.

00:25:18: Dieses Umfeld, wenn man ist deine Straße, verändert sich schon mal eine ganze Straße.

00:25:22: Wenn sich eine ganze Strasse verändert, kann sich ein ganzes Dorf verändern und das Nährbeidorf sich auch noch verändern.

00:25:30: kann sich am Ende eine ganze Stadt verändern ja?

00:25:32: Und wenn sich diese Stadt verändert, Und wenn sich sechzehn Bundesländer verändern, können wir dieses Land verändern.

00:25:40: Aber wir müssen im Kleinen anfangen und fest daran glauben, dass es möglich ist.

00:25:44: Ich wünsche mir das in Zeiten wie diesen so sehr!

00:25:47: Also ich finde dieser Satz hätte nicht besser kommen können als jetzt im August.

00:25:52: Die Pflicht hält eine Gesellschaft im Laufen aber Menschlichkeit bringt sie voran Und ich glaube, das ist unfucking fassbar wichtig.

00:26:01: Pflicht hält eine Gesellschaft im Laufen aber Menschlichkeit bringt sie voran.

00:26:05: und ich habe noch ein paar Handaufsherzfragen zum Abschluss für dich.

00:26:08: Wo kannst du heute mehr tun als deine Pflicht?

00:26:11: Vielleicht nicht nur in deinem Business oder in deiner Brand sondern auch in deinim Umfeld.

00:26:15: Wem kannst Du heute Zeit schenken?

00:26:18: Wem kannst Du heute Mut machen?

00:26:21: um wem kannst Du Heute zeigen dass er gesehen wird?

00:26:25: Denn vielleicht verändert genau dieser eine zusätzliche Schritt, den du heute tust.

00:26:30: Weil du diese Folge jetzt bis zum Ende gehört hast.

00:26:32: Dafür bin ich übrigens unfassbar dankbar.

00:26:35: Eines veränderst Du den Tag eines anderen Menschen und vielleicht nicht sogar nur den einen Tag sondern sein ganzes Leben!

00:26:43: Und ... Ich kann dir sagen... Ich habe glaube auch schon viele Menschenleben verändert aufgrund von meiner Tätigkeit aber es ist einfach so.

00:26:53: ja Das ist meine Mentalität, mit der ich durchs Leben gehe und diese Authentizität.

00:27:00: Ich denke mir mal so, vielleicht bin ich der Leuchtturm in einem Leben des anderen?

00:27:03: Vielleicht bin ich die, die Richtung weist?

00:27:05: Vielleicht sind mich die, den Impuls zu dem einen richtigen Schritt

00:27:09: weist?".

00:27:09: Und das is ... macht, die man damit auch hat.

00:27:13: Aber es ist auch die Selbstermächtigung, die wir den Menschen damit geben und ich glaube genau darum geht's!

00:27:20: Und ich möchte immer der Mensch sein, der mehr tut als seine

00:27:24: Pflicht.".

00:27:25: Und diesen Satz hat einem wirklich nahe Mensch mir gesagt, hat zu mir gesagt letztes Jahr, Christina weißt du?

00:27:31: Du bist immer ein Mensch, der mer tut als eine Pflicht.

00:27:35: Damit ist mir bewusst geworden, was ist denn mehr und was ist Pflicht?

00:27:38: Und ich glaube das haben wir hier heute richtig gut ausgefüllt.

00:27:43: Das war kurz knackig, kurzweilig hoffentlich!

00:27:46: Ich hoffe du hast dir etwas mitgenommen und ich würde mich unfassbar freuen und dass es das, was du heute vielleicht für mich verändern kannst indem du ein bisschen mehr tust als deine Pflicht also wenn du's als Pflicht achtest mir zuzuhören dann würde ich mich unfassbar freuen, wenn du mir eine Bewertung bei Apple oder Spotify schreibst.

00:28:02: Oder vielleicht auch diese Folgekommentiers bei Spotify.

00:28:05: Dann steigern wir hier die Reichweite gemeinsam und du gibst mir etwas zurück für das, was ich jede Woche an dich rausgebe.

00:28:13: Genau!

00:28:13: Also, ich freue mich auf nächste Woche.

00:28:15: Herzensgrüße gehen raus an dich und absolute Herzensempfehlung.

00:28:19: Wenn du sie noch nicht gehört hast, hör dir die Podcastfolge Story to Brand mit cc-Konzept aus Köln an.

00:28:24: Absolut geile Folge und ich sende dir ganz viel Licht und Liebe.

00:28:28: Bis nächste Woche, herzlich Grüße deine Christina!